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技術職の転職なら「レバテックフリーランス」

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転職を考える理由は人によって異なりますが、それでも新たな職場を探そうと決意して、情報を収集するにも、その情報を取捨選択するにも、一人では何かと苦労の多いものです。転職のための情報はインターネット上にも溢れているため、情報が多すぎて却って選べなくなってしまいます。転職しようにも時期や条件など、転職希望者の努力だけでは如何ともし難い運不運も手伝って、転職期間が長引けば長引くほど焦りが募ります。そのため転職しようと決めた時には、闇雲に一人で活動するのではなく、専門の転職エージェントを活用するというのも重要です。

技術系の仕事の場合

もちろん転職先には様々な選択肢がありますが、前職の経験を活かすためには同じか、少なくともある程度隣接した職種を選ぶ方が良いでしょう。そこで技術系の仕事の場合には、事務系とは異なり現場での実務経験を重視される傾向があります。特にIT分野において活躍するエンジニアであれば、最近のネットワーク環境の整備に伴う需要増に、供給が追い付かない状況が続いています。ITエンジニアといえど具体的な業務内容は幅広く、得意分野や興味の方向性に応じて、プログラマもシステムエンジニアもプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャ、あるいはITコンサルタントにまで活躍の場は広がります。そしてこのようなITエンジニアの中でもフリーランス向けの案件を数多く提供しているのが、「レバテックフリーランス」です。

  • https://freelance.levtech.jp/
  • 利用者の中には、案件の紹介スピードが早いことや、不安を解消するためのきめ細やかな配慮を評価する声が並んでいます。特に定期的なヒアリングを行うことで、利用者との信頼関係を築いているようです。

段取り八分

どんな場合でも目標が定まっているのであれば、その達成に向けてある程度の見通しを立てておくことが大切です。まして転職となれば、自分自身や家族の生活が係っているのであり、重要な決断を下すことになります。そのため十分なリサーチも検討もせずに、目の前に現れたものに安易に飛びつくのは危険です。しかしこれまで転職経験もないまま仕事を続けてきていれば、転職に際してどのような点に気を付けて、どう行動すれば良いのか分からないものです。そのため自分ではそうと気付かずに視野が狭くなってしまって、自分の下した選択に後悔するという事態も起こり得るのです。しかしここで「レバテックフリーランス」を利用することで、業界の事情にも詳しい第三者の視点から、適切なアドバイスを受けることができるのです。転職活動中は何かと不安なものですが、その時々の自分の気持ちを吐き出すことで、無事に乗り切ることができるでしょう。

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ヒューマンスキル(対人関係能力)

人間関係を良好に築くための自己表現力、アサーション、対人関係力といったヒューマンスキルは、ビジネスの上でも大きな価値があります。互いに立場も利益も異なる者同士にとって、意見の衝突はつきものです。そこでそれをどう乗り越えるのかという交渉の場面では特に、相手の立場を考えながら、自らを適切に表現し、決してあやふやに誤魔化してしまわないことが大切です。そしてお互いの主張を吟味して、決して目的からブレずに、冷静沈着に妥協点を探る柔軟さが求められるのです。小手先だけで調子を合わせようとしても、決して上手くは行きません。

テクニカルスキル(業務遂行能力)

ビジネスには様々な制限があり、その限られた資源で仕事を完成させなければなりません。そのため無駄のない、効率的な業務遂行が望ましいのです。仕事に関わるのは一人だけではなく、組織として結果が求められるため、まずは責任感があって最後まで仕事をやり遂げる姿勢が大切です。そして指示待ち人間ではなく、自らの頭で考えて行動できなければなりません。また組織の一員として特に外部に対して、自分が良くも悪くも印象づけてしまうということを肝に銘じなければならず、ビジネスマナーは重要です。これらを兼ね備えることが、テクニカルスキル、すなわち業務遂行能力なのです。

求められているスキルを見極める

新卒時と異なり、転職時には転職希望者にも一定の社会人経験がありますし、求人企業も即戦力を求めるのが普通です。企業が自前で人を育てる余裕がないといった事情から、中途採用に積極的な場合、実務経験年数や資格について条件が付される例もあります。それは現場における必要最低限のレベルを示したものであり、従って勤めながら教えてもらおうなどといった安易な考えは通用しません。その一方で自分の実力が通用するか不安であっても、まずは客観的な目でキャリアの棚卸しをすることです。案外相手企業では高く評価されるような、経験やスキルがあるかもしれません。

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